The effects of interior design in open offices on employee’s motivation
Yazarlar (4)
Doç. Dr. Kubulay ÇAĞATAY
Nuh Naci Yazgan Üniversitesi, Türkiye
Gazi Üniversitesi, Türkiye
Gazi Üniversitesi, Türkiye
| Makale Türü |
Özgün Makale
|
| Makale Alt Türü | Diğer hakemli uluslarası dergilerde yayınlanan tam makale |
| Dergi Adı | Mugla Journal of Science and Technology |
| Dergi ISSN | 2149-3596 |
| Dergi Tarandığı Indeksler | TR DİZİN |
| Makale Dili | Türkçe |
| Basım Tarihi | 06-2017 |
| Cilt No | 3 |
| Sayı | 1 |
| Sayfalar | 20 / 26 |
| DOI Numarası | 10.22531/muglajsci.281432 |
| Makale Linki | https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/313614 |
| Özet |
| Bu araştırmada, açık ofislerin iç mekan tasarım karakteristiklerinin kullanıcıların çalışma motivasyonu üzerindeki etkilerinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Bu maksatla, Ankara'da bulunan Orman Bölge Müdürlüğü binası araştırma ortamı olarak seçilmiş olup, bu binadaki açık ofisleri kullanan 71 personele 2 bölümden ve 16 sorudan oluşan bir motivasyon anketi uygulanmıştır. Araştırmaya katılan kullanıcıların %40,8'ini kadınlar ve %59,2'sini ise erkekler oluşturmaktadır. Araştırma anketlerinden elde edilen sonuçlara genel olarak bakıldığında, kullanıcıların %39,4'ünün açık ofis çalışma ortamından ve %43,7'sinin ise açık ofis iç düzeninden memnun olmadığı, yine %40,8'inin açık ofis ortamının diğer kişilerle olan ilişkilerini olumsuz yönde etkilediğini bildirdiği görülmektedir. Ayrıca, ofisin düzenlenmesinde fikirlerine başvurulması ve ofis mekanının rahat çalışabilmesi açısından düzenlenmesi bakımından erkeklerin kadınlara oranla daha fazla dikkate alındığı belirlenmiştir |
| Anahtar Kelimeler |
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
| Atıf Sayıları | |
| TRDizin | 1 |