Bir kamu hastanesinde çalışan hemşirelerin duygusal bulaşma düzeylerinin belirlenmesi
Yazarlar (2)
Dr. Öğr. Üyesi Fatma DEMİRKAYA Yalova Üniversitesi, Türkiye
Doç. Dr. Betül Sönmez İstanbul Üniversitesi - Cerrahpaşa, Türkiye
Makale Türü Açık Erişim Özgün Makale (Uluslararası alan indekslerindeki dergilerde yayınlanan tam makale)
Dergi Adı İnönü üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksek Okulu Dergisi
Dergi ISSN 2147-7892
Dergi Tarandığı Indeksler Indeks Copernicus
Makale Dili Türkçe Basım Tarihi 01-2020
Kabul Tarihi 25-10-2020 Yayınlanma Tarihi 30-11-2020
Cilt / Sayı / Sayfa 8 / 3 / 802–813 DOI 10.33715/inonusaglik.744189
Makale Linki https://dergipark.org.tr/tr/pub/inonusaglik/issue/57876/744189
UAK Araştırma Alanları
Hemşirelikte Yönetim
Özet
Bu çalışmada amaç bir kamu hastanesinde çalışan hemşirelerin duygusal bulaşma düzeylerini ve etkileyenfaktörleri belirlemektir. Araştırma tanımlayıcı ve kesitsel tasarımda gerçekleştirildi. Araştırmanın evreniniİstanbul’da yer alan bir kamu hastanesinde çalışan hemşireler (N=750), örneklemini ise gelişigüzel örneklemeyöntemi ile belirlenen 508 hemşire oluşturdu (n=508). Veriler, Tanıtıcı Bilgi Formu ve Duygusal BulaşmaÖlçeği ile Temmuz-Ağustos 2019 tarihleri arasında toplandı. Verilerin analizinde tanımlayıcı istatistikler, t testiMann Whitney U testi ve tek yönlü varyans analizi kullanıldı. Hemşirelerin duygusal bulaşma düzeylerinin ortadüzeyde (2,91±0,335) olduğu belirlendi. Ölçek maddeleri arasında en düşük ortalama, “Haberlerde sinirli yüzlergördüğümde, dişlerimi sıkarım ve bedenim kasılır.” (2,02±0,879) maddesine ait iken, en yüksek ortalamanın“Çevremde mutlu insanların bulunması, olumlu düşünmemi sağlar.” (3,38±0,801) maddesine ait olduğubelirlendi. Hemşirelerin duygusal bulaşma düzeylerinin demografik özelliklerinden medeni durum ve eğitimdüzeyine göre (p<0,05), ve mesleki özelliklerinden ise meslekte çalışma süresi ve görevine göre (p<0,01)istatistiksel olarak anlamlı farklılıklar gösterdiği bulundu. Duygusal bulaşma hemşirelerin özel hayatı ve çalışmahayatını etkileyebileceğinden, çalışma sonuçlarının hemşirelerin duygusal bulaşmaya maruz kaldıklarına ilişkinfarkındalıklarının arttırılması ve duygusal bulaşmaya karşı gerekli düzenlemelerin yapılması için yöneticilere vekarar alıcılara katkı sağlayacağı düşünülmektedir.
Anahtar Kelimeler